为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强老员工职业规划教育和就业指导，促进员工提升就业能力，实现高质量充分就业，11月1日英国上市公司365成功举办老员工职业规划大赛。

        比赛期间，参赛选手从自我认知、职业认知、职业决策、职业道德等方面，对职业生涯规划设计进行具体形象的陈述。评委老师根据每位选手的表现进行了现场打分及详细点评，整个大赛过程紧张有序，选手表现优秀。

        最后，公司党委副书记倪列娟对本次大赛进行总结，鼓励同学们坚定理想信念、明确奋斗目标、锻造专业能力、提升自身素养，为职业发展奠定坚实基础。员工工作办公室主任王曼强调，老员工要树立正确的成才观、就业观和择业观，努力成就职业梦想。

        本次比赛进一步增强了员工的职业生涯规划意识，提高了员工的实践能力和综合素质，有助于引导员工科学合理规划自身职业生涯，为培养新时代复合型人才贡献力量。

作者：周小红     审核：倪列娟